滁州市中小企業(yè)公共服務示范平臺申報條件：
1、依法設立、運營兩年以上獨立法人單位
2、資產總額不低于200萬元，財務收支狀況良好，年服務收入80萬元以上。
3、有固定的經營服務場所和必要的服務設施、儀器設備等。有組織帶動社會服務資源的能力，集聚服務機構5家以上。
4、從業(yè)人數不少于15人，其中大專及以上學歷和中級及以上技術職稱專業(yè)人員的比例不低于75％。
5、年服務中小企業(yè)100家以上；近兩年服務企業(yè)數量穩(wěn)定增長。
6、用戶滿意度在80％以上；服務業(yè)績突出，在專業(yè)服務領域或區(qū)域內有一定的聲譽和品牌影響力。
7、有健全的管理制度，規(guī)范的服務流程、合理的收費標準和完善的服務質量保證措施；對小型微型企業(yè)的服務收費要有相應的優(yōu)惠規(guī)定，提供的公益性服務或低收費服務要不少于總服務量的20%；有明確的發(fā)展規(guī)劃和年度服務目標。
市級中小企業(yè)公共服務示范平臺除進行專業(yè)融資服務等特色服務的平臺，其余平臺應具有以下至少兩項服務功能要求：
（一）信息發(fā)布服務。充分利用信息網絡技術手段，形成便于中小企業(yè)查詢的、開放的信息服務系統(tǒng)；具有在線服務、線上線下聯(lián)動功能，線上年發(fā)布信息150條以上；線下年服務企業(yè)數量100家以上；年組織開展的相關服務活動6次以上。
（二）技術創(chuàng)新服務。具有組織技術服務資源的能力，具有專家?guī)旌托庐a品、新技術項目庫等；具備條件的應開放大型、精密儀器設備與中小企業(yè)共享；年開展技術洽談、產品檢測與質量品牌診斷、技術推廣、項目推介和知識產權等服務活動4次以上。
（三）創(chuàng)業(yè)指導服務。具有較強的創(chuàng)業(yè)輔導能力，建有創(chuàng)業(yè)項目庫、《創(chuàng)業(yè)指南》、創(chuàng)業(yè)服務熱線等；開展相關政務代理服務；年開展創(chuàng)業(yè)項目洽談、推介活動4次以上；年服務人數150人次以上。
（四）培訓培育服務。具有培訓資質或在經信部門備案，具有線上和線下培訓能力，有完善的培訓服務評價機制，年開展培訓活動10次以上；年培訓人數1000人次以上。
（五）投資融資服務。年組織開展投融資對接、企業(yè)融資策劃、推薦和融資代理等服務活動2次以上；年促成融資服務項目8個以上；幫助中小企業(yè)融資總額3億元以上。
（六）管理咨詢服務。以實施中小企業(yè)管理提升計劃為重點，組織專業(yè)服務機構和專家志愿服務人員，為中小企業(yè)送管理、送服務，提供管理診斷和咨詢服務，指導企業(yè)運用現(xiàn)代管理理念、知識和技能，提升管理水平，推動管理創(chuàng)新。年服務企業(yè)150戶/次以上。
（七）市場開拓服務。充分發(fā)揮中國國際中小企業(yè)博覽會、亞太經合組織（APEC）中小企業(yè)技術交流暨展覽會等各類展會作用，為中小企業(yè)提供形式多樣的產品展示交流和技術交流。積極開拓國內外市場，大力發(fā)展電子商務，建立商貿信息發(fā)布和預警預測機制，提供國際交流與合作服務，支持中小企業(yè)“走出去”、“引進來”。每年組織企業(yè)參加省級以上的展會、論壇等相關活動2次以上。
（八）法律顧問服務。組織專業(yè)法律機構，為中小企業(yè)提供法律咨詢、法律維權與援助等服務，定期開展法律知識宣傳等活動。年服務企業(yè)100戶/次以上，每年開展法律知識宣傳活動至少1次。
（九）人才招聘服務。建有線上招聘平臺，年發(fā)布企業(yè)招聘崗位超過5000個，年開展專場招聘活動不低于10場，具備網招、社招、校招等多種服務手段幫助企業(yè)解決招聘難等問題。能有效為大學生提供就業(yè)指導，通過培訓等手段幫助大學生適應職場環(huán)境。具備一定的服務資源，能為企業(yè)高級管理人才招聘提供精準化服務。
（十）信息化應用服務。通過計算機軟硬件技術運營支撐，為中小企業(yè)實現(xiàn)信息化提供咨詢、系統(tǒng)應用、信息維護與升級等信息應用服務。有可靠、安全、便捷的云服務功能，能提供全天候網絡系統(tǒng)管理維護與技術支持，以保證系統(tǒng)的正常工作。服務效果良好，在線客戶累計100家以上，其中中小企業(yè)占比不低于80％。

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