宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)每 2 年評(píng)選一次，質(zhì)量獎(jiǎng)授獎(jiǎng)每次不超過(guò) 5 個(gè)、提名獎(jiǎng)每次不超過(guò) 10 個(gè)（不含個(gè)人獎(jiǎng)）。宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)分為人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)和人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。企業(yè)組織和個(gè)人都可以申報(bào)。宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)，接下來(lái)就一起看看宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件是什么吧。

宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)政策解答：15855137731（微信同號(hào)），QQ：2885166281

宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

1、宣城市政府發(fā)文通報(bào)表彰。獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織， 由市政府頒發(fā)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 30 萬(wàn)元；獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人、政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2、鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績(jī)效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動(dòng)。

3、獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在宣傳活動(dòng)中使用政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度。

4、各級(jí)政府要加強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)的政策支持，在項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、品牌培育、科技創(chuàng)新等方面優(yōu)先支持，帶動(dòng)全市各行各業(yè)走質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的可持續(xù)發(fā)展道路。

獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織和個(gè)人，優(yōu)先推薦參評(píng)安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)。

宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)組織申報(bào)條件

（一）在本市區(qū)域合法注冊(cè)的法人或者其它組織，具有 3 年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；

（二）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；

（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，已通過(guò)GB/T19001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其它相關(guān)體系認(rèn)證；

（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面取得突出成績(jī)，達(dá)到市內(nèi)領(lǐng)先水平；

（五）積極履行社會(huì)責(zé)任，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。 近 3 年無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無(wú)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無(wú)受到罰款以上行政處罰；無(wú)其它嚴(yán)重違法違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門(mén)界定）；法定代表人無(wú)職務(wù)犯罪記錄；

（六）獲得縣、市、區(qū)政府、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)或市 級(jí)行業(yè)主管部門(mén)推薦。

宣城市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人申報(bào)條件

（一）在所在組織內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作 3 年以上；

（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識(shí)，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效做出突出貢獻(xiàn)；

（三）恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；

（四）所在組織近 3 年無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無(wú)其它嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門(mén)界定）；

（五）獲得縣、市、區(qū)政府或市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)推薦。